Entscheidend fĂĽr die Akzeptanz in der Arbeitssicherheit ist die Kommunikation.
Marktveränderungen erfordern manchmal fundamentale Anpassungen an die räumlichen Gegebenheiten. Geplant und vorbereitet kommt irgendwann der Moment, einen Rückbau oder auch Abriss von Gebäuden oder Gebäudeteilen zu veranlassen, damit platz für neue Gebäude entstehen kann.
An dieser Stelle kommen wir zum Einsatz, wenn es darum geht Gebäude mit entsprechenden Werkzeugen und Betriebsmitteln für die spätere Umsetzung in Teilen anzupassen oder – wenn es erforderlich ist – auch gänzlich zu beseitigen.
Eine weitere Sparte unseres Unternehmens ist das Flächenmanagement, was sich unter anderem mit der Reaktivierung brachliegender Grundstücken und –flächen beschäftigt.
Nutzbarmachung bedeutet: Die Fläche einem Wirtschaftskreislauf und/oder im Sinne einer Städteplanung entsprechend wieder zuzuführen.
Mitunter ist vor der dauerhaften Nutzung der bisher ruhenden Liegenschaften ein Recyclingprozess erforderlich, um diese gegebenenfalls – entsprechend der Vorschriften – von Altlasten zu befreien und für die anschließende Nutzung vorzubereiten.
Auch das Risikomanagement fĂĽr Unternehmen bieten wir als Dienstleistung an. Die beiden Bilder, zeigen auf worauf es ankommt. Fragen Sie uns..................
Marktveränderungen erfordern manchmal fundamentale Anpassungen an die räumlichen Gegebenheiten. Geplant und vorbereitet kommt irgendwann der Moment, einen Rückbau oder auch Abriss von Gebäuden oder Gebäudeteilen zu veranlassen, damit platz für neue Gebäude entstehen kann.
An dieser Stelle kommen wir zum Einsatz, wenn es darum geht Gebäude mit entsprechenden Werkzeugen und Betriebsmitteln für die spätere Umsetzung in Teilen anzupassen oder – wenn es erforderlich ist – auch gänzlich zu beseitigen.
Eine weitere Sparte unseres Unternehmens ist das Flächenmanagement, was sich unter anderem mit der Reaktivierung brachliegender Grundstücken und –flächen beschäftigt.
Nutzbarmachung bedeutet: Die Fläche einem Wirtschaftskreislauf und/oder im Sinne einer Städteplanung entsprechend wieder zuzuführen.
Mitunter ist vor der dauerhaften Nutzung der bisher ruhenden Liegenschaften ein Recyclingprozess erforderlich, um diese gegebenenfalls – entsprechend der Vorschriften – von Altlasten zu befreien und für die anschließende Nutzung vorzubereiten.
Manche Fertigungsprozesse erfordern den kontrollierten Einsatz von Chemikalien, um ein gewünschtes Prozessergebnis herbeiführen zu können.
Stoffe, die mitunter für Leben und Gesundheit gefährlich sind und der unachtsame Umgang zu Unfällen, Erkrankungen oder gar Umweltverschmutzung führt – ungeachtet wirtschaftlicher Beeinträchtigungen.
Neben der Risikobewertung und Dokumentation von Chemikalien und deren Eigenschaften, ist eine sorgfältige Aufklärung der Mitarbeiter im Umgang mit den Stoffen erforderlich.
Im unternehmerischen Alltag herrscht in der Regel die Gewohnheit. Wenn es gut läuft, alles nach Plan. Mit dieser Sichtweise werden mitunter Risiken und auch Chancen mit dem „gewohnten“ Auge übersehen.
Ein Blick von auĂźen durch eine fremde Person bringt nicht selten weitere Klarheit, wenn es um Risikoidentifikation, -bewertung und die Reduzierung von Risiken geht.
Hierbei spielen die Unternehmensziele eine tragende Rolle, um zwischen Risiken und Chancen innerhalb von Wertschöpfungsprozessen für das Unternehmen abzuwägen, mit der Absicht Risiken zu vermeiden, und auf anzustrebende Restrisiken zu mindern.
Nur, wenn sich Mitarbeiter bei der Arbeit sicher fühlen und gesund bleiben, sind sie motiviert und zufrieden. Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sind für das Unternehmen also keine bloße Notwendigkeit, sondern erhöhen direkt den Unternehmenserfolg. Als führender Dienstleister im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsvorsorge schützen die Fachkräfte für Arbeitssicherheit (FaSi) der TT Engineering UG den Menschen am Arbeitsplatz professionell und systematisch vor gesundheitlichen Gefahren.
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Im Jahr 2013 beliefen sich beispielsweise die Produktionsausfallkosten durch Arbeitsunfähigkeit in Deutschland auf rund 59 Mrd. Euro (BAuA). Hinzu kommen erheblich höhere Kosten, die in Unternehmen entstehen, wenn Mitarbeiter krank und somit nicht voll leistungsfähig zur Arbeit erscheinen. Darüber hinausgehende Folgen für das Privat- und Familienleben von Arbeitnehmern verursachen weitere Kosten und schädigen das Unternehmensimage nachhaltig. Sowohl diese betriebswirtschaftlichen Tatsachen, als auch die unternehmerische Verantwortung für die Mitarbeitergesundheit verdeutlichen die Notwendigkeit zu handeln.
Genau hier knüpft ein strategisches Betriebliches Gesundheitsmanagement an. Es verankert zielgenau Gesundheit und Sicherheit, Schritt für Schritt, in Ihre betrieblichen Strukturen und Prozesse und integriert sie vollständig in die Wert schöpfungskette und Kultur Ihres Unternehmens. So wird Krankheit nicht nur verhindert, sondern Gesundheit aktiv gefördert. Wissenschaftliche Studien bestätigen einen Return on Investment von 1: 2,73.
Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens wird in der Regel von der Organisation – also dem Zusammenwirken der Gesamtheit seiner Prozesse bestimmt.
Der Mensch wirkt in diesem dynamischen Prozess-Uhrwerk als ein wesentlicher Mitspieler auf all jene Prozesse, wo eine Automatisierung entweder zu kostenintensiv oder als unnötig gegeben ist.
Dennoch kann der Mitarbeiter unter Umständen möglichen Gefahren für die Sicherheit und Gesundheit und somit Be- und Überlastungen ausgesetzt sein (die nicht immer mit bloßem Auge zu erkennen sind) – gegebenenfalls dann, wenn neue Fertigungsprozesse im Unternehmen implementiert oder vorhandene reorganisiert werden sollen. Das wäre so ein Beispiel.
So empfiehlt sich die EinfĂĽhrung eines Arbeitsschutzmanagementsystems, wie es zum Beispiel in der ISO 45001:2018 beschrieben ist, welche auch die EinfĂĽhrung eines Gesundheitsmanagements mit einbezieht.
Im Neudeutschen wird hier gerne von „Security“ gesprochen. Hinter diesem Begriff verbirgt sich im Grunde genommen die Bewachung und Gewährleistung der Sicherheit für Objekte (wie zum Beispiel Gebäude/Baustellen), Veranstaltungen und einzelnen Personen, dem sogenannten Personenschutz.
Gebotene Leistungen
Wenn es brennt ist es zu spät, sich mit „hätte man vorher nur“ aus der Situation ziehen zu wollen. Brandschutzbeauftragte haben – ob als interne oder externe Verantwortliche – die Aufgabe möglichen Bränden präventiv zu begegnen.
Dazu gehört das Erstellen und Weiterführen einer Brandschutzordnung, Risikobewertung von Arbeitsplätzen, Beraten der Geschäftsleitung beim Einsatz von Gefahrenstoffen, technische und organisatorische Maßnahmen zur Verhinderung von Bränden, Planung, Organisation und Umsetzung von Brandschutzkonzepten, Aus- und Fortbildung von Beschäftigten in der Handhabung von Löscheinrichtungen usw.
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